Firemní vzdělávání Poradenství Dotace a finance
Dlouhodobé rozvojové programy Tréninky a workshopy Koučinky Administrace EU projektů Personální audity, AC/DC Optimalizace procesů HR procesy & poradenství
12. července 2005, Ústecký deník
Ústí nad Labem - Absolventům středních škol a učilišť pomůže zvládnout přijímací řízení či najít povolání ústecká firma Praemia ve spolupráci s úřadem práce, Univerzito J. E. Purkyně (UJEP) a několika podniky.
"Zažádali jsme o grant Evropské unie z programu Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů. Po získání dotace jsme oslovili úřad práce, aby se stal partnerem projektu, protože cílovou skupinu absolventů zná nejlépe," řekla konzultantka firmy Praemia Lucie Houšková.
Zapojení pracovníci úřadu práce budou konzultovat dosah programu, budou vybírat vhodné účastníky projektu a také se budou podílet na jeho hodnocení. Zároveň se zúčastní závěrečných workshopů s výchovnými poradci na školách.
"Pro nás je spolupráce velice výhodná. Absolventi se zúčastní praxe ve velkých podnicích a je pravděpodobné, že tam najdou práci natrvalo," vysvětlil mluvčí úřadu Jaroslav Lejček.
"UJEP se bude lektorsky podílet na vedení seminářů a dá k dispozici své prostory k výuce. Pracovníci univerzity se budou metodicky podílet na obsahové přípravě seminářů a budou také spolupracovat na obsahu multimediálního CD," informovala mluvčí UJEP Jana Šiková.
Podle Houškové je projekt zaměře na lidi do pětadvaceti let, kteří po skončení školy získali minimální praxi. "Nebudeme proto diskriminovat ty, kteří nejsou čerstvými absolventy," upřesnila Houšková.
Možní kandidáti budou osloveni pracovníky úřadu práce a bude jim nabídnuta schůzka se zástupci firmy Praemia. Během ročního programu se absolventi účastní vzdělávání a praxe v podnicích. Do projektu se zapojily firmy Setuza, Spolchemie, Drinks Union, Black&Decker a Jupiter Consulting.
Souvislá praxe potrvá tři týdny a absolventi budou zařazeni na pozici, která odpovídá jejich profesnímu zaměření a vzdělání. "Budou přiděleni pracovníkovi, který jim určí pracovní náplň a bude jejich činnost kontrolovat. PO ukončení pracovník firmy provede rozbor a zhodnotí praktikanta," přiblížila Houšková.
"Praxe začne dvacátého září a bude součástí rekvalifikační ho programu. Mzdu, zdravotní a sociální dávky odvede za absolventy úřad práce a zákonné pojištění o odpovědnosti zaměstnavatele zajistí společnost Praemia," doplnil Lejček.
Oba partneři projektu si slibují šedesátiprocentní úspěšnost umístění absolventů. Po skončení programu bude ještě čtyři měsíce sledována efektivita projektu. "Doufáme, že se také zlepší komunikace mezi školami a úřadem práce," shodli se Houšková s Lejčkem.
Celý článek ke stažení: praemia_najde_praci.pdf
Zobrazit další články ?
Kontakty | Výběr z našich klientů | ||
---|---|---|---|
PraemiaEdu s.r.o. |
tel: +420 475 501 604 |
|
|
Copyright ©2016 All rights reserved
Created by UpFront